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bgm Plus – Ihre BGM Beratung

Wir unterstützen Sie bei Aufbau, Durchführung und Evaluierung eines auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen BGM- bzw. BGF-Konzepts. 

Herzlich willkommen

Die wichtigste Ressource befindet sich bereits in Ihrem Unternehmen – Ihre Mitarbeiter. Betriebliches Gesundheitsmanagement birgt viele attraktive Möglichkeiten für Ihr Unternehmen und Ihr Personal. Mit BGM-Leistungen werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber, der Mitarbeiter anzieht und bindet; Und das bei höherer Produktivität und sinkenden Krankheitstagen.  Egal, ob Sie frisch in die Thematik einsteigen oder bereits ein BGM-Konzept haben, wir unterstützen Sie als Agentur für BGM Beratung bei den nächsten Schritten.

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Herzlich willkommen

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Die wichtigste Ressource befindet sich bereits in Ihrem Unternehmen – Ihre Mitarbeiter. Betriebliches Gesundheitsmanagement birgt viele attraktive Möglichkeiten für Ihr Unternehmen und Ihr Personal. Mit BGM-Leistungen werden Sie zum attraktiven Arbeitgeber, der Mitarbeiter anzieht und bindet; Und das bei höherer Produktivität und sinkenden Krankheitstagen.  Egal, ob Sie frisch in die Thematik einsteigen oder bereits ein BGM-Konzept haben, wir unterstützen Sie als Agentur für BGM Beratung bei den nächsten Schritten.

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für ganzheitliche bgm beratung

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Begleitung im BGM Prozess

Gemeinsam prüfen wir das Potenzial für BGM-Maßnahmen in Ihrem Unternehmen. Bedarfsorientiert, rechtssicher, nachhaltig. 

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Begleitung bei BEM

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist eine gesetzlich verankerte Pflichtleistung des Arbeitgebers. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung. 

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BEGLEITUNG im BGF Prozess

Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Ihre Mitarbeiter bei der gesundheitlichen Bewältigung von Berufs- und Privatleben – und das ganzheitlich. 

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Führungskräftecoaching

Ein sinnvolles BGM-Konzept steht und fällt mit den Führungskräften. Wir schulen Ihre Führungskräfte und haben dabei die Unternehmenskultur immer im Blick.

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Mitarbeiterbefragung

Mit einer Evaluation (zum Beispiel der Mitarbeiterbefragung) messen wir den bisherigen Erfolg und passen die Maßnahmen für die Zukunft an.

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Partner-Netzwerk

Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unfallprävention, Angebote zu Bewegung und Stressmanagement: Wir unterstützen Sie ganzheitlich mit unserem Netzwerk!

Warum BGM?

Ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt Sie und Ihre Mitarbeiter langfristig. Denn die Effekte eines zielgerichteten BGM gehen über die Prävention von Krankheiten hinaus: Die Arbeitsbelastung wird reduziert, die Produktivität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter steigt, die Arbeitszufriedenheit ebenso. Die Folge: Weniger Krankheitstage, Arbeitsprozesse laufen besser. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist zu einem Schlüsselfaktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen geworden.

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der mitarbeiter leiden unter starkem Zeit- und Termindruck mit folgen auf die gesundheit *

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der Fehltage entstehen aufgrund psychischer Erkrankungen, die meisten wegen persönlicher differenzen *

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der Krankheitstage gehen auf Erkrankungen des Muskelskelettsystems zurück *

*Quelle: Gesundeheitsreport der gesetzlichen Krankenkassen, 2022.

mitarbeiterbefragung-bgmplus-statistiken

Mitarbeiterbefragung

Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen sind gesunde, leistungsfähige und motivierte Beschäftigte. Während sich Gesundheit noch einigermaßen objektiv messen lässt, können wir nicht einfach in die Köpfe der Mitarbeiter schauen und Motivation und Arbeitszufriedenheit zu erkennen. Oder? 

Doch! Das Instrument der Mitarbeiterbefragung erlaubt es uns, detailliert und auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Datenerhebungen durchzuführen. Anonym, rechtssicher, datenschutzkonform.

So gewinnen Sie ein detailliertes Stimmungsbild zu Unternehmens- und Führungskultur, dem Erfolg bestehender BGM- und BGF-Maßnahmen sowie den zu verändernden Steuergrößen.

Mitarbeiter-
befragung

mitarbeiterbefragung-bgmplus-statistiken

Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Unternehmen sind gesunde, leistungsfähige und motivierte Beschäftigte. Während sich Gesundheit noch einigermaßen objektiv messen lässt, können wir nicht einfach in die Köpfe der Mitarbeiter schauen und Motivation und Arbeitszufriedenheit zu erkennen. Oder? 

Doch! Das Instrument der Mitarbeiterbefragung erlaubt es uns, detailliert und auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Datenerhebungen durchzuführen. Anonym, rechtssicher, datenschutzkonform.

So gewinnen Sie ein detailliertes Stimmungsbild zu Unternehmens- und Führungskultur, dem Erfolg bestehender BGM- und BGF-Maßnahmen sowie den zu verändernden Steuergrößen.

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